O intuito desta série não é, de forma alguma, "empurrar goela abaixo" um caminho de desenvolvimento de uma carreira em IT. Na verdade, esta série é mais para que eu possa compartilhar, com quem queira, alguns dos caminhos que eu venho tomando para o desenvolvimento da minha carreira em IT.
Logo de início, a primeira dica, você tem que decidir o que quer para os próximos anos que vem pela frente. Quando se está iniciando a carreira (nos primeiros 5 anos, geralmente) é difícil querer definir uma estratégia para os próximos 10 a 15 anos porque, normalmente, não se tem a experiência necessária para definir isso (experiência aqui significando visão do tamanho e diversidade deste mercado!).
Então o conselho é o seguinte: tente imaginar metas para a sua vida em um futuro próximo, digamos nos próximos 2 a 3 anos. Imagine se quer ser um desenvolvedor de software, ou um arquiteto de sistemas, ou um administrador de redes e/ou servidores, e etc. Uma vez que fizer isso, dê foco às certificações da sua área. Exemplo: se for uma administração de redes vá fazer um CCNA e/ou CCNP, se for administrador de servidores faça um MCSA e LPIC-2, e assim por diante.
Além de pensar na carreira em si, também pense nos seus objetivos pessoais. Muitas vezes focamos tanto na carreira que não nos damos conta de que abdicamos nossa vida pessoal pelo desenvolvimento da nossa carreira. Para alguns, isto não é tão problemático. Para outros, isso é um caos! Ou seja, tente entender qual é o balanço adequado entre o seu "eu" pessoal e o seu "eu" profissional. Isto é importante pois, como em todos trabalhos, você será cobrado, exigido, pressionado, e essa tensão toda pode explodir no seu lado pessoal. O problema é que isso pode levar uma pessoa a entrar em depressão e atrapalhar não só a vida privada, mas também a profissional. E uma vez que isso acontece, se não for identificado devidamente e procurada uma ajuda para sair deste turbilhão, tanto a sua vida privada como a profissional irão ficar estagnadas ou até regredir.
Então, palavras chaves: foco e objetivo. Tenha metas claras. Se não souber, ou estiver com dificuldades de definir, procure ajuda com os amigos, seus pais, e também com os colegas de trabalho e gerentes da compania. O importante é conversar com pessoas que estejam em momentos, passos, fase, posições, mais avançadas do que a que você se encontra hoje. Lembre-se: essas pessoas em algum momento tiveram que passar por onde você está hoje, e irão entender a sua posição. Além disso, você será respeitado por estar querendo se desenvolver e crescer, e isso também irá lhe ajudar no seu caminho para atingir o seu objetivo.
Nos próximos posts vou tentar mostrar alguns caminhos que eu tomei para chegar na posição que estou hoje. Depois vou tentar consolidar algumas idéias e objetivos que estou pensando para o desenvolvimento do futuro da minha carreira.
Espero que este post veja a ajudar aos leitores!
